Direction et entrepreneuriat
Direction générale de l’IPMF, conduite de programmes de formation professionnelle, conseil en management et développement organisationnel.
Biographie
RAMAROLAHY Safidy, PhD
RAMAROLAHY Safidy, PhD, est consultant ISO, chercheur et dirigeant fondateur de l’IPMF. Son parcours associe management, éducation, gouvernance, formation professionnelle, normes ISO et engagement pour la paix.
Publication QAHE · 29 septembre 2026
Une adhésion individuelle qui reconnaît un parcours de qualification et d’engagement
L’International Association for Quality Assurance in Pre-Tertiary and Higher Education (QAHE) a annoncé l’attribution du statut de membre QAHE (MQAHE) à RAMAROLAHY Safidy. L’article officiel présente cette adhésion comme une reconnaissance individuelle fondée sur ses qualifications doctorales, son expérience de formation professionnelle et son travail dans les systèmes de management de la qualité.
La publication rappelle son Doctorat en sciences sociales de l’Université de Toliara, son Diplôme de Hautes Études en Administration de l’ENAM, spécialisé en diplomatie et relations internationales, ainsi que son Master en droit et techniques des affaires de l’ISPM. Elle présente également ses parcours de formation de formateurs dans le scoutisme et ses qualifications professionnelles en ISO 9001, ISO 45001, Lean Six Sigma et systèmes de management intégrés.
L’article situe enfin son engagement professionnel auprès de l’Institut Professionnel Mémo Formation (IPMF) à Madagascar et précise que le statut MQAHE est une adhésion personnelle : il ne constitue pas une accréditation institutionnelle de l’IPMF ni d’une autre organisation associée.
Identité professionnelle
Relier la recherche, la formation et l’action
Depuis près de vingt ans, son activité se construit à l’intersection de plusieurs univers : l’administration publique, les médias, l’enseignement supérieur, la formation professionnelle, le conseil aux organisations et le scoutisme. Cette diversité n’est pas une juxtaposition de fonctions. Elle constitue une même démarche : comprendre les systèmes humains, transmettre des compétences et accompagner leur transformation.
Dans les entreprises, il intervient sur les systèmes de management, les processus, l’audit interne, la qualité, la santé et la sécurité au travail, la logistique et le développement des compétences. Dans le champ universitaire, il développe des recherches appliquées aux transformations sociales, au pluralisme, à la gouvernance et au vivre-ensemble. Dans le scoutisme, il inscrit ces connaissances dans une pratique éducative fondée sur le service, le dialogue et la responsabilité.
Son expérience comprend également des fonctions de direction au sein d’institutions publiques et privées, ainsi que des missions de coopération à Madagascar et à l’international.
Parcours
Quatre dimensions complémentaires
Enseignement et recherche
Enseignement universitaire, encadrement académique et travaux en sciences sociales, gouvernance, management, éducation et paix.
Service public et institutions
Expériences de direction dans la communication publique, la régulation des médias, les relations institutionnelles et l’action sociale.
Scoutisme et coopération
Responsabilités nationales et internationales, formation de responsables, impact social, dialogue interculturel et promotion du vivre-ensemble en paix.
Qualifications documentées
Certifications professionnelles
Audit ISO 9001, systèmes de management intégrés, formation de formateurs et Lean Six Sigma : les certificats personnels sont regroupés dans un portefeuille documentaire dédié.
Collaboration